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银行培训 

        中国的金融业进入迅速发展期,银行间的竞争更加激烈。这给银行人力资源的管理和持续发展提出了新的要求和挑战。
        培训是人力资源开发的重要环节,也是银行管理者关注的重要问题之一。现代银行间的竞争实质上是人才的竞争,银行经营管理的水平以及银行对市场环境的应变能力,主要取于各级员工的素质,而培训则是提高员工素质行之有效的手段。
        思路新银行培训中心集结业内最权威、最专业、最实战、重服务的银行培训讲师,为银行提供专业的银行管理培训、银行营销培训、银行服务培训、银行礼仪培训、银行法律合规培训等全方位的银行培训课程,是真正意义上的银行培训中心。精益求精的教学态度是思路新对师资的基本要求,认真负责是思路新不变的客户承诺,思路新将付以全力打造专业银行培训平台。         思路新银行培训中心在充分地调研基础之上,根据最新的经济形势和市场需求,针对各种类型银行中的不同岗位、部门和业务条线,设计了相应的培训课程,这些课程强调理论联系实际,注重业务知识与工作技能的有机结合,帮助商业银行切实提高经营管理水平和盈利能力。         我们从如下几个方面为各级各类银行提供服务:银行专业课程培训服务、课程定制开发服务、内训师队伍建立、定制式内训项目、培训体系规划咨询。以实现帮助我们的合作伙伴构建学习型银行的目的。

主要培训课程一览:

课程培训形式:
        1、银行内训
        2、银行公开课
        3、银行研修班
        银行培训联盟将紧随国家经济和银行业发展的需要,秉承“创新,认真,专业”的理念,持续不断的学习和研究;吸收国际先进教育方法、培训模式和精英师资,努力提高自身和客户对于银行培训的认识;以全新的视野,探本求源,为我国银行提供最专业,最新潮,最具价值的培训;重点着力培养和造就具有创新精神,掌握新知识、新技能,适应银行竞争需要的高级银行人才,为我国银行业的发展做出贡献。