深圳思路新银行培训中心LOGO

企业邮箱 欢迎关注深圳思路新新浪官方微博

24小时培训咨询热线:400-011-9929

当前位置:首页-银行培训-中层管理干部

中层管理干部 

        银行中层干部是银行的中流砥柱,起着承上启下的作用。在今天竞争如此激烈的银行业,作为中层干部的你,是否经常感到迷惑?上级希望自己执行到位,下级希望自己指挥得当,同级希望自己多多配合。一提到现状,很多人都会用“忙、乱、累、烦”来形容。许多中层干部并不是学管理出身,而是因工作出色,由业务骨干提拔到管理岗位上来。因此常常沿袭过去的工作和行为模式。对于管理,经常领先零散的经验和感觉,并没有真正形成系统的、科学的、实操性的管理技能。
思路新银行培训中心从中层干部的角色定位出发,正确评价中层干部的重要性和管理素质,避免中层执行误区,分析执行力不佳的原因。并探讨一个中层管理者必须具备的核心能力,以及如何才能充分发挥管理能力、加强个人与所领导团队的执行力,成为一个优秀的管理者给出一个中层干部管理工作的全景图,帮助中层干部认清领导方式和管理角色,全面理解管理内涵,由内而外的提高自己的知识与技能,从而提升自己的管理绩效。

课程对象:
        一级\二级分行管理人员、部门领导、部门骨干、优秀后备管理等中层人员

课程收益:
        了解执行力低下的原因,分析并找到解决办法
        掌握与客户沟通的技巧,提高客户满意度
        正确认识领导力对团队管理的重要意义,提高领导水平
        了解管理的意义,理清管理角色,建立自我负责的意识
        认识银行对中层干部的基本要求,掌握所需知识技能
        掌握时间管理和目标管理,掌握沟通的方法和技巧
        树立个人职业目标,提升自身领导能力
        掌握适度授权的要领
        学会根据人格类型激励员工,掌握正确的绩效评估方法

课程分享
 
鍙嬫儏閾炬帴: http://siluxin.com/news1/