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营销中心总经理
基本要求:
   1.业务经验5年以上,带团队经验3年及以上;
   2.普通话标准,谈判能力强;
   3.年龄30-45岁
岗位职责:
    1.制定、贯彻、落实各项经营发展战略规划,实现企业经营管理目标;
    2.制定年度经营计划及各阶段工作的目标分解;
    3.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
    4.对公司运作与各职能中心的管理、协调各部门中心的关系,必要时可单独召集相关部门召开有关工作会议;
    5.跟踪检查公司经营目标达成情况、会议工作落实情况,提供分析意见及改进建议;
    6.处理外部公共关系事务及重要客户的接待工作;
    7.公司的企业文化建设,及其他工作;
    
薪资结构:底薪+全勤奖+绩效考核奖+节假日福利+个人提成(15%-20%)+团队提成(1.5%)+年终奖

储备培训讲师 \ 讲师助理
基本要求:
    1、女孩子要求形象端正,处事大方,有一定的礼仪常识。普通话二级甲等以上。
    2、男孩子要求形象干净整洁,不留长发,不留胡须,有一定的礼仪常识。普通话二级甲等以上。
    3、有乐观、积极向上的态度和做业务的吃苦耐劳的精神,能在竞争的环境下积极热情的工作;
    4、善于团队协作,创新意识强;
    5、有较强的学习能力和强烈的个人提升意愿;
    6、有极强的责任心和进取心,有较强的市场敏感度,有挑战高薪的欲望。 
岗位职责描述:
    定位:中国邮政储蓄银行、商业银行、中国农村信用合作联社
    公司给予的支持:
    1、系统内部联系电话;
    2、成熟的培训方案、已经做过的银行培训的讲义、带有LOGO的学员用笔;
    3、近距离的跟着辅导老师学习培训内容;
    你需要做的:
    1、开拓市场,根据公司提供的支持寻找到有培训需求的客户群;
    2、向客户展示我们能做的和已经做过的;
    3、完成本岗位的销售业绩;
    4、向辅导老师学习银行的网点辅导项目、网点转型项目等流程化内容;
    5、后期的银行网点辅导;

薪资构成: 底薪+全勤奖+授课课酬+节假日福利+提成(20%-35%)+年终奖

咨询顾问 \ 销售精英
基本要求:
    1、大专及以上学历,形象良好,普通话二级乙等以上,沟通能力强;
    2、有乐观、积极向上的态度和做业务的吃苦耐劳的精神,能在竞争的环境下积极热情的工作;
    3、善于团队协作,创新意识强;
    4、有较强的学习能力和强烈的个人提升意愿;
    5、有极强的责任心和进取心,有较强的市场敏感度,有挑战高薪的欲望。   
岗位职责描述:
    客户定位:中国邮政储蓄银行、商业银行、中国农村信用合作联社
    你需要做的:
    1、开拓市场,根据公司提供的支持寻找到有培训需求的客户群;
    2、向客户展示我们能做的和已经做过的;
    3、完成本岗位的销售业绩;
    4、向辅导老师学习银行的网点辅导项目、网点转型项目等流程化内容;
    5、后期的银行网点辅导;
    公司给予的支持:
    1、系统内部联系电话;
    2、成熟的培训方案、已经做过的银行培训的讲义、带有LOGO的学员用笔;
    3、近距离的跟着辅导老师学习培训内容;
    
薪资结构:底薪+全勤奖+绩效考核奖+业务提成(20%-35%)+节假日福利+年终奖


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